傳統上，不少人對結婚、搬家、入厝、剪髮、理髮、安床、安門等重大事宜都會擇日及選擇吉時才進行，你有否想過原來寄履歷及求職信原來也有「吉時」？於不當時間寄出的話往往會影響力面試機會。
首先你要明白一點，你應徵的工作，同時亦有不少求職者會應徵。如果你想得到一面試機會，第一步就時你的應徵電郵要成功到達 HR、招聘者或 Job Agent（下簡稱 HR）的收件匣裡 （這一步也有點小學問，但不會在此文章討論會）。 由於同一份工作 HR 會收到大量的應徵 電郵，HR 亦會同一時間處理不同的招聘或其他事務，所以他們一天可能會收到過百、甚至過千的電郵，這裡的第二步就是令你的電郵不會被忽略且被 HR 打開閱覽。 選擇合適的「吉時」就會大大提升你電郵被閱覽的機會。
根據 TelentWorks 對1,600多位的應徵者調查結果，如果應徵電郵於早上六時至十時寄出 ， 應徵者有約13%的面試機會；而如果寄出時間是午飯時間約十二時半，面試機會則約11%；最差的時間為晚上七時半，面試機會下跌至低於3% 。 當然，應徵者必需注意HR的時區，否則 選擇對的「吉時」亦會徒然。
在此，CV King 有以下建議：
- 應徵電郵應於招徵廣告刊出四天內寄出
- 應徵電郵應於星期二至五早上六時至十時寄出 （星期一早上並不是好時機，因為在此時的電郵會跟週未的電郵混在一起而石沈大海）
這裏只講述了應徵電郵寄出的最佳時間，而整個應徵過程的每一個細節其實都要小心處理 ， CV King 會在未來的 post 逐一剖析， 讓求職者了解箇中玄機 。