寫好求職信、寄出花盡心血的履歷後， 求職面試 對於不少求職者都會 「又愛又恨」。 「愛」 是因為這面試機會是求職者所期盼的，亦是獲得工作必經一步；「恨」 是因為求職者對面試都會有不同程度的恐懼或不安，像是將會在面試中被「審問」 ，亦怕不懂 適當地回答問題，從而失去工作機會 。CV King 就在這裡分享過往的面試準備心得，令你對求職面試「只愛不恨」。
「起底」， 起甚麼底？
不少求職者已知道面試前要多了解公司的背景、業務範圍等，這是最基本的 。 你知道 HR 挑選你進入面試階段時，除了根據你的履歷表，亦可能會透過背景資料搜查（background search）去多了解你是否適合該職位，所以你被「起底」的同時，你亦應起人家的底。 誰呢？CV King 指的面試官（interviewer或hiring manager），通常 HR 會預先告知你面試官的姓名。 如果事先清楚面試官的背景、他過往的經驗、他的成就或曾處理過的項目等，面試時除了會有更多 「 彈藥 」 在手，心理上你會少了些 「 陌生感 」 ，面試也會來得從容些。至於怎樣 「起底」 ， CV King 建議多用社交平台工具，如LinkedIn、Facebook、Instagram，甚至Google Search。
多跟 HR 或 Job Agent 溝通
HR 及 Job Agent 通常都會是求職者跟招聘公司的橋樑，他們其中一工作指標便是儘快把最適合的人材招攬，把他帶到新職位或空缺， 所以他們很樂意為求職者提供資料、解答有關疑問。多跟HR 及 Job Agent 溝通，除了可了解面試官的要求，由於他們亦會跟經他們推薦過的求職者了解面試的細節，所以他們可以分享面試時要注意的地方；再者，HR 及 Job Agent對公司或該部門的背景、文化、人事都會有一定掌握，你可從他們身上知道該職位是否適合你。不要看低 HR 及 Job Agent 對你在求職跟上的幫助，成與敗，他們可會是一關鍵角色。
準備面試必答題
「 為什麼想進入我們公司 ？」、「在這麼多面試者中，為什麼要錄取你？」 、 「 你的優點及缺點是什麼？ 」…，如果你有一定的面試經驗，相信你也被問過這些問題，其實這些都是面試的必答題， 建求職者可以先準備這些面試必答題，並草擬理想的回答，回答則宜參照公司的背景及應徵職位的招聘廣告內容，但不要「死背」，最理想是預演幾遍，讓自己答這些必答題時更加流暢及有信心。
準備面試必問題
除了「 必答題 」，也「 必問題 」。通常面試結束前，HR 都會問：「你還有沒有其他問題？」 一來是打完場，二來 HR 想清楚你是否有備而來，以及測試你的問問答技巧，所以 如果求職者提出有意義、有深度的問題，既可顯示你對公司的了解，亦能加深對方的印象，為自己加分。當然，你亦可趁這機會，補充其他相關資料，作最後的“show-off”。
除了以上幾點，當然還有其他，例如準備文件、衣著、交通路線等，在這裡不作詳述，最後就是要有充足睡眠，準備充足自然有從容不迫的自信迎接面試。